本報(bào)訊　南鋁首屆職工技能大賽2月20日正式啟動(dòng)。本次大賽將同時(shí)在公司14個(gè)崗位中進(jìn)行，并從中選拔出30名公司技術(shù)能手。

2006年是“企業(yè)管理年”，建設(shè)一支素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍是管理年各項(xiàng)工作穩(wěn)健開展的重要保證。為此，根據(jù)公司二屆二次職代會(huì)工作部署和黨委工作安排，公司決定在14個(gè)條件較為成熟的崗位中舉辦南鋁公司首屆職工技能大賽，營造職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、爭當(dāng)技術(shù)尖子的濃厚氛圍，提升生產(chǎn)一線工人的現(xiàn)場操作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

本次技能大賽將在全公司范圍內(nèi)組織開展，分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段從2月20日起至6月30日止，為崗位練兵、技術(shù)比武階段；第二階段從7月1日起至11月30日止，為技能大賽階段。參加對象為生產(chǎn)一線操作崗位人員（合同工、勞務(wù)派遣工），公司機(jī)關(guān)和專業(yè)技術(shù)人員在生產(chǎn)一線操作崗位工作的也可參加。

對在本次比賽中獲得優(yōu)勝的選手，由公司授予“技術(shù)能手”稱號，并頒發(fā)證書，給予一次性3000元以上的重獎(jiǎng)，并作為今后向上級單位推薦技術(shù)能手的重要依據(jù)；屬勞務(wù)派遣用工性質(zhì)的，經(jīng)公示無異議后，直接給予轉(zhuǎn)正定級；原技術(shù)等級未達(dá)到公司技師的，直接聘為公司技師。